各職業(yè)培訓機構：
為加快推進我縣馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓行動，根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳關于推動創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”的實施意見》（閩人社文〔2021〕50號）、《福建省馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法(試行)》（閩就服〔2022〕40號）、《福州市人力資源和社會保障局 福州市財政局關于實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”的通知》（榕人社就〔2023〕12號）文件精神，結(jié)合我縣實際情況，我縣擬遴選一家職業(yè)技能培訓機構，面向年滿16周歲,進行過實名制登記的有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的城鄉(xiāng)各類勞動者開展馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓。
本遴選項目所稱創(chuàng)業(yè)培訓特指:
1.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓課程體系中的創(chuàng)辦你的企業(yè)“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓。主要針對線下實體創(chuàng)業(yè)者進行市場評估、人員組織、企業(yè)法律、資金需求、利潤計劃、企業(yè)生存等方面教學研討。
2.創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)“SIYB”創(chuàng)業(yè)培訓課程體系中的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。依托網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓教學輔助平臺,針對網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)者進行電商平臺運營規(guī)則、電商平臺模擬實操、直播銷售等方面教學研討。
3.上述培訓項目統(tǒng)稱“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”。
現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、遴選原則
自愿申報，綜合考察，遵循公平、公正、公開原則，確定培訓機構名單。
二、申報范圍
福州市各級人社部門審批的職業(yè)技能培訓機構（以下統(tǒng)稱“培訓機構”）。
三、申報條件
1.資質(zhì)合法，具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，建立了規(guī)范的培訓管理、財務管理等制度；遵守國家有關法律法規(guī)，未發(fā)生過違法違規(guī)事件。
2.自覺接受連江縣人社局監(jiān)督和管理，遵守馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓相關政策規(guī)定。
四、技術和服務要求
（一）創(chuàng)業(yè)培訓過程管理要求
1.開展條件：培訓機構在福建省補貼性職業(yè)培訓管理平臺注冊賬號，上傳相關資質(zhì)證照原件掃描件?！榜R蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”業(yè)務具體承辦機構，不可將“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”業(yè)務以任何形式轉(zhuǎn)包第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包等情況, 取消其開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”業(yè)務資質(zhì)。
2.組織實施要求
（1）具備培訓服務所需的內(nèi)部管理體系，具有相應的管理制度、工作條例，建立內(nèi)部監(jiān)督和管理體系，對培訓服務信息數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計和分析。未發(fā)生重大投訴事件。
（2）至少有一名專職管理人員，負責創(chuàng)業(yè)培訓組織實施及后續(xù)跟蹤服務。
（3）至少有2名以上獲得人社部門頒發(fā)的馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓師資資格證書的專（兼）職教師并且已納入福建省馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，須提供其與機構簽訂的全職或兼職聘用協(xié)議。
（4）培訓場地及教學要求：培訓地點在福州市連江縣范圍內(nèi)。
（5）培訓機構應有完善的質(zhì)量監(jiān)控流程、方法、工具和記錄；定期衡量已實施的創(chuàng)業(yè)培訓項目，有報告可依。
（6）培訓機構應有完善的培訓前、中、后資料臺賬管理制度；對培訓計劃、課程內(nèi)容、學員信息、后續(xù)服務等內(nèi)容保留紙質(zhì)、電子、影像等臺賬資料。
（7）學員培訓后培訓機構要對學員創(chuàng)業(yè)或企業(yè)經(jīng)營情況進行定期跟蹤回訪和后續(xù)指導，了解學員培訓后的創(chuàng)業(yè)情況，可通過講座、論壇、沙龍、咨詢、上門服務、實地考察、創(chuàng)業(yè)訓練營等線上線下相結(jié)合的方式，組織教師、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)導師、企業(yè)經(jīng)營管理者開展創(chuàng)業(yè)服務活動，并幫助對接創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化等各類創(chuàng)業(yè)服務，幫助學員提高創(chuàng)業(yè)成功率和企業(yè)存活率。
（8）學員人數(shù)及時間要求：總?cè)藬?shù)為90人，其中，每班次“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”班學員不得超過30人，培訓機構需在2025年12月31日前完成培訓（以獲得的《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》為準），由創(chuàng)業(yè)培訓機構自主設置班次和自主招生。培訓達到90人后，我縣視上級馬蘭花培訓額度發(fā)放情況再商定開班事宜，培訓機構須經(jīng)我縣審核同意后方可進行招生并開班。
（9）培訓教材：“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”應統(tǒng)一使用由中國就業(yè)培訓技術指導中心編寫，中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行的馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓和馬蘭花網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓課程教材。每位培訓學員應人手一套相應教材。
（10）培訓課時：①培訓采用線下授課模式，課程安排7天56個課時，不得變通拆分課時。每個培訓班應安排一名班主任，做好班級管理、考勤監(jiān)督等工作。②培訓期間簽到，應按照網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓教學輔助平臺要求每半天簽到簽退各一次, 視為該半天培訓課時有效，錯過簽到，下課后24小時內(nèi)，可上傳補簽到表。
（二）培訓抽查
1.培訓機構在創(chuàng)業(yè)培訓過程中，須自行建立監(jiān)督與檢查機制，創(chuàng)業(yè)培訓機構對每期培訓全程實施錄像，做好記錄并形成檔案。
2.過程抽查：我縣可指派人員對培訓單位開班情況進行不定期現(xiàn)場抽查。
（三）培訓考核
1.馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓滿足下列一項不予結(jié)業(yè)：①培訓期間，參訓學員缺勤次數(shù)超過2個半天；②培訓班主講教師評審參訓學員創(chuàng)業(yè)計劃書為不合格。
2.馬蘭花網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓滿足下列一項不予結(jié)業(yè)：①培訓期間，參訓學員缺勤次數(shù)超過2個半天；②參訓學員在網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓教學輔助平臺在線考核結(jié)果(包括理論考試、提交實踐成果、撰寫店鋪規(guī)劃書)不合格。
馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓、馬蘭花網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓兩項培訓課程，培訓學員當年度只可報名參加其中一項。每項培訓課程合格學員不可再重復報名參加該項課程。
（四）培訓資料報送
1.每期“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”班結(jié)束后，主講教師需填報《創(chuàng)業(yè)培訓學員培訓活動報告（TOE）》，培訓班學員需填報《創(chuàng)業(yè)培訓學員培訓結(jié)束評估表》。
2.培訓后續(xù)跟蹤服務材料報送：培訓機構根據(jù)培訓合格學員需求，為其組織開展培訓后續(xù)跟蹤服務，服務對象成功實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)或者就業(yè), 將相關情況填報至管理平臺。
（五）培訓合格后補貼申請
1.補貼標準：馬蘭花“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)業(yè)培訓機構每期培訓完成后（以取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》為準）按1800元/人補貼，補貼標準如有調(diào)整，按上級文件規(guī)定執(zhí)行
2.創(chuàng)業(yè)培訓機構填寫：①“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”補貼申請表（加蓋公章）；②“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”補貼人員花名冊（加蓋公章），在管理平臺上傳。經(jīng)連江縣人力資源和社會保障局初審和復審后，經(jīng)福州市人力資源和社會保障局復核后直接兌付補貼資金。
五、申報材料
1.書面申請報告：含單位簡介、黨的建設、主要培訓工種、設施設備、創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍等情況）及申請表（見附件）；
2.辦學許可證、法人身份證、民辦非企業(yè)單位登記證書等培訓機構資質(zhì)證明材料；
3.培訓服務方案：包含①符合本地特色的招生方案②對培訓對象的分析；③培訓流程；④教學計劃方案；⑤培訓內(nèi)容；⑥培訓目標；⑦人員部署及課程安排⑧創(chuàng)業(yè)成功率提升辦法；
4.培訓機構管理制度：包含①教學管理制度；②教師管理制度；③學員管理制度；④培訓設備管理制度；⑤安全管理制度⑥財務管理制度；
5.質(zhì)量監(jiān)控與臺賬管理：包含①質(zhì)量監(jiān)控的流程、方法、工具和記錄②能夠定期開展培訓質(zhì)量反饋③培訓前、中、后資料臺賬管理方案。
6.培訓后續(xù)服務：包含①創(chuàng)業(yè)跟蹤指導方案②創(chuàng)業(yè)項目推介方案③創(chuàng)業(yè)咨詢方案④創(chuàng)業(yè)實訓方案；
7.機構管理人員：培訓機構擬投入本項目的專職管理人員，負責創(chuàng)業(yè)培訓及后續(xù)服務的組織工作人員（專職管理人員需提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明，以及勞動合同或相關勞動關系證明；兼職管理人員需提供勞動合同或相關勞動關系證明）；
8.師資力量1：培訓機構針對本項目派出的專、兼職教師。（需提供教師身份證及職業(yè)培訓證書（SYB、IYB師資或馬蘭花師資）掃描件、全職教師提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明或者有效期內(nèi)的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協(xié)議相關證明材料）；
9.師資力量2：培訓機構針對本項目擬派出的師資中具備人力資源和社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓師證書（需提供教師身份證及職業(yè)培訓證書掃描件、全職教師提供在培訓機構2024年12月的社保繳納證明或者有效期內(nèi)的聘用合同/兼職教師提供有效聘用協(xié)議相關證明材料）；
10.表彰情況：培訓機構近三年來的創(chuàng)業(yè)培訓或就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作獲市級或市級以上人社部門表彰或宣傳報導（需提供相關證明或官方網(wǎng)站截圖或證書）；
11.經(jīng)驗：培訓機構2022年1月1日起至今（以合同簽訂時間為準）來完成馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓（需提供培訓合同及培訓相關系統(tǒng)截圖）；
12.培訓合格率：培訓機構開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，班級培訓合格率達96%以上的（需提供相關系統(tǒng)截圖）；
13.承諾函：培訓機構在參加本項遴選活動前兩年不得有列入主管部門整改名單或被主管部門通報的記錄（提供聲明函或承諾函，格式自擬）。
以上材料統(tǒng)一使用A4紙質(zhì)膠裝規(guī)范裝訂（需編輯封面、目錄、頁碼）
六、申報程序
1.組織評審。培訓機構自愿申報，我局確定評審辦法，對申報項目進行審定并公示。
2.最終遴選結(jié)果將在連江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示。
七、其他事項
1.參加遴選的培訓機構要保證其申報資料內(nèi)容真實、有效，并承擔相應的法律責任。
2.各職業(yè)培訓機構于2025年1月14日前報送連江縣人力資源和社會保障局3樓勞動就業(yè)中心
聯(lián)系人：葉艷深 聯(lián)系電話：26182076
附件：連江縣人力資源和社會保障局開展《2025年連江縣馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓》培訓機構申請表
連江縣人力資源和社會保障局
2025年1月9日
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